Transformando el Rol del Auditor Interno en el Entorno Empresarial
Por Sergio Villarreal* Socio Líder de Auditoría Interna en Deloitte A lo largo del tiempo, ser auditor interno ha tenido la fama de ser un trabajo monótono. Pasa el tiempo y poco se hace para cambiar esa percepción. Tradicionalmente, este rol se caracteriza por un ritmo de cambio bastante lento. Aunque al igual que cualquier área de la empresa, busca ser relevante y aportar valor, muchas veces la organización no comprende del todo su alcance y contribución.
En este escenario, el gremio global de auditores internos, reunido por The Institute of Internal Auditors, ha decidido lanzar un audaz planteamiento: establecer normas que eleven la profesión a niveles inéditos. Estas directrices son innovadoras y buscan que estos profesionales estén a la vanguardia de la dinámica de innovación dentro de la empresa donde laboran. Los desafíos principales que estos estándares presentan se pueden resumir en cinco aspectos: 1. El propósito de la auditoría interna se redefine para incluir no solo la creación y protección de valor, sino también el mantener ese valor y mejorar la capacidad de la organización para atender el interés público. 2. La gobernanza que apoya la labor del auditor interno debe estar claramente definida a través de las condiciones esenciales que se explican en las normas. 3. Similar a otras áreas de la empresa, la auditoría interna debe trazar una estrategia que comience con una visión a cinco años, donde se definan las iniciativas para lograrla.
4. ¿Qué implica ser digital para el auditor interno? Se trata de integrar las tecnologías de información en su gestión y desempeño, lo que también ayuda a la empresa a identificar y mitigar riesgos. 5. Finalmente, el talento, que abarca tanto las habilidades técnicas como las blandas, que el auditor interno debe poseer para afrontar los retos. La integración de estos cinco elementos forma un Plan de Ruta, brindando a la auditoría interna una guía para volverse más relevante en cada organización y contribuir al valor agregado de la misma.
El rol del auditor interno, al evolucionar y adaptarse a nuevas realidades, puede ofrecer a las empresas no solo un mecanismo de control, sino una ventaja competitiva clave en un mundo donde la transparencia y la accountability son esenciales. Es crucial que las organizaciones comprendan esta transformación y aprovechen el potencial de sus auditores internos para fomentar un crecimiento sostenido.